Spielen als innovatives Instrument zur Kompetenzerweiterung – das Spiel Projektathlon für die interne Ausbildung
Wie können wir unseren Kunden die beste Dienstleistung mit kompetenten Projektleitern gewährleisten – auch bei neuen Mitarbeitern? Eine Herausforderung bei einem wachsenden Team wie dem ns»publish›-Projektleiterteam. Das Spiel Projektathlon bietet die ideale Plattform für Training, Wissenstransfer und Erfahrungs- austausch – und damit eine fühlbare Kompetenzerweiterung für unsere Kunden.
Geleitet von dem Gedanken, dass schon sehr früh das Spielen als Instrument zum Lernen erkannt wurde (bereits 2300 v. Chr. das Spiel von Ur oder das asiatische Spiel Go), entstand das spezifisch für die ns»publish›-Projektleiter in Zusammenarbeit mit dem Spielbüro entwickelte Spiel Projektathlon.
Das Spiel erfüllt mehrere Ziele. So bietet es gerade den neuen Projektleitern die Chance, via Projektathlon die Komplexität von ns»publish›-Projekten spielend zu erfahren und ihre Kompetenzen im simulierten Spielumfeld aufzubauen. Erfahrene Projektleiter können ihre Kompetenzen testen, ihr Wissen einbringen und schwierige Situationen durchspielen. Neben der zielgerichteten Einführung in die Tätigkeit von Projektleitern und dem Know-how-Aufbau hat das Spiel darüber hinaus eine wichtige soziale Komponente. Man lernt sich untereinander (spielend) kennen.
